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「想到酒店上班」要如何選擇一個良好的酒店經紀人



要選擇一間良好的酒店經紀人或經濟公司,一定要注意這間公司制度是否完善,曾遇過很多美妹們前來哭訴說她們辛苦賺來的錢都被經紀人A走了,或者經紀人只把美媚們當搖錢樹一直逼美妹們上班,只等領著現成的錢根本不管美妹們在工作的時候是否喝醉,或是跟客人店家之間的磨嚓,總總突發狀況都無法去幫忙處理,還有更可惡的,有些美妹只不過欠了這家酒店經紀幾萬元,就被逼去所謂的"雞房"接客,接了半年才還她自由。很多沒接觸過這行業的美妹們,傻傻的就被這些惡質的經紀公司所騙讓求職者可以一次了解所有問題立即投入到酒店上班。

酒店面試十須知〞如下:

一、上班環境是制服店,卻跟你說免脫免秀舞。(除非是純領檯)
二、收取保證金或其他任何費用。
三、要求單身前往、不得攜伴參加面試。
四、要求押任何證件。
五、薪資或福利待遇過於誇大不實。
六、強迫從事任何性服務或性交易。
七、面試地點過於隱密(小隔間)或要求關機。
八、要求撫摸身體、示範猥褻動作、裸露身體私密部位。(假面試,真騙色)
九、要求簽訂合約或借支收取高利利息(高利貸)。
十、面試時答非所問,說話拐彎抹角,問題沒有交代清楚。面試時若發生以上情形,切勿妥協。

現今的酒店經紀廣告如此的氾濫,很多都是掛羊頭賣狗肉的公司,說的是一套做的又是一套,一開始都說的很好聽最後在設下圈套讓美妹跳下去,該如何去挑選好的經紀公司,建議在去面試之前一定要先做好詢問的動作,凡是需要簽契約的,繳保證金的,或是要美妹們做些內心感到不舒服的的工作,那肯定要三思,清楚的知道自己的工作內容與環境,要工作之前要先學會先保護自己。

一間好的酒店經紀公司,他旗下的經紀人專業度一定要夠,能幫美妹們處理大小事情,罰單,薪水的發放,甚至一些瑣碎的事情都要幫美妹們處理好,讓美媚能安心的工作無後顧之憂,不能一問三不知。

當然經紀人上班時間也不能比美妹晚,出勤更要比美妹正常,電話,LINE要保持暢通,隨時找的到人(除了下班休息時間)。若是不能全神貫注的去照顧美妹們,整天好吃懶做,藉口一堆在那推托,七晚八晚才出現,只想領錢而不做事的經紀人,遲早會被這環境所淘汰,經紀人基本工作就是照料美妹,如果連基本的照顧都做不好的話,勸各位美妹們儘早移轉好的公司。


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